Afrique: Nominations stratégiques de haut niveau au sein du Groupe Ecobank

APA-Abuja (Nigéria)APA-ABUJA (NIGÉRIA)21 mars 2024 | 12:32

Ces nominations revêtent une importance stratégique alors qu’Ecobank entre dans une nouvelle phase de croissance et de transformation.

Ecobank, le groupe panafricain de services financiers, a récemment annoncé la nomination de cadres supérieurs clés afin de renforcer son équipe de direction et de mettre en œuvre sa nouvelle stratégie de croissance, de transformation et de rendement (GTR).

Abena Osei-Poku se joint au groupe en tant que Directeur régional pour l’Afrique de l’Ouest anglophone et Directeur général d’Ecobank Ghana ; Martin Miruka est nommé directeur du groupe pour la transformation, l’habilitation et l’expérience client ; Anup Suri prend le poste de directeur du groupe pour la banque commerciale et de consommation ; Michael Larbie est désigné Directeur du groupe pour la banque d’entreprise et d’investissement ; enfin, Thierry Mbimi devient Directeur du groupe pour l’audit interne et les services de gestion.

Selon un communiqué diffusé par APO Group au nom d’Ecobank Transnational Incorporated, ces nominations revêtent une importance stratégique alors qu’Ecobank entre dans une nouvelle phase de croissance et de transformation, visant à devenir la banque de choix et un leader dans la fourniture de produits et de solutions de services financiers réactifs, innovants et abordables pour l’Afrique.

Le Groupe Ecobank a pris la décision de fusionner les activités commerciales et de consommation, sous la direction d’Anup Suri, afin de renforcer ces deux unités d’affaires pour stimuler la croissance. La création du nouveau rôle de Transformation, Enablement, et Customer Experience souligne l’engagement du Groupe à accorder la priorité au leadership nécessaire pour la mise en œuvre réussie de sa transformation.

Jeremy Awori, Directeur général du Groupe Ecobank, a commenté : « Ces nominations sont cruciales pour l’exécution de notre stratégie de croissance, de transformation et de rendement sur cinq ans, récemment annoncée. Je suis ravi qu’Abena Osei-Poku, Martin Miruka, Anup Suri, Michael Larbi et Thierry Mbimi rejoignent notre équipe de direction, chacun apportant une expérience éprouvée et précieuse dans le domaine des services financiers à l’échelle mondiale et africaine. Je ne doute pas qu’ils joueront un rôle essentiel dans la croissance et le succès futurs d’Ecobank ».

Abena Osei Poku, qui a rejoint Ecobank en janvier, est une leader panafricaine accomplie avec plus de 25 ans d’expérience dans le secteur des services financiers. Martin Miruka, arrivé en février, apporte avec lui 25 ans d’expérience en tant que cadre supérieur, stratège commercial et entrepreneur en série, avec une expertise reconnue en matière de transformation panafricaine. Anup Suri, qui a pris ses fonctions en mars, bénéficie de plus de 30 ans d’expérience dans divers secteurs et organisations à travers le monde. Michael Larbie, également arrivé en mars, apporte plus de 25 ans d’expérience dans les services financiers et la banque d’investissement à l’échelle mondiale. Quant à Thierry Mbimi, qui a également débuté en mars, il possède 27 ans d’expérience dans l’industrie et le conseil, avec une expertise approfondie en audit et gestion des risques.

Ces nominations reflètent l’engagement d’Ecobank à renforcer son équipe de direction pour conduire sa stratégie de croissance et de transformation, et à offrir des solutions financières innovantes et adaptées aux besoins de l’Afrique.

GIK/fss/ac/APA