Assurance: Partenariat public-privé - BNI gestion et Loyale Vie innovent avec «Performa»

Publié le mercredi 25 janvier 2012 | L'intelligent d'Abidjan - La Loyale Vie, en collaboration avec BNI Gestion (Banque nationale d’investissement gestion) a procédé le mardi 24 janvier 2012 à

l’’hôtel Pullman au lancement d’un nouveau produit dénommé « Performa».

Publié le mercredi 25 janvier 2012 | L'intelligent d'Abidjan - La Loyale Vie, en collaboration avec BNI Gestion (Banque nationale d’investissement gestion) a procédé le mardi 24 janvier 2012 à

l’’hôtel Pullman au lancement d’un nouveau produit dénommé « Performa».

Faisant l’historique de « Performa », Fatoumata Sakandé, DG de BNI gestion a expliqué que ce produit novateur est né de la synergie BNI gestion/Loyale Vie pour répondre aux besoins de l’assurance vie d’une part et la rémunération de l’épargne d’autre part. Produit issu de l’union d’experts de BNI gestion et Loyale Vie, « Performa » est un contrat d’assurance adossé au Fonds Commun de Placement de Capital Croissance qui est un fonds agréé par le marché financier régional. «60% de la prime sont orientés vers un fonds garanti par la Loyale Vie comme dans le cas d’un contrat habituel et 40% sont investis dans le fonds capital croissance», a-t-elle indiqué. Toute chose qui, selon elle, contribue à apporter de la performance au produit. A l’en croire, le contrat « Performa » est le plus rentable des produits d’assurance-vie commercialisé et permet à toutes les couches sociales d’accéder au marché financier et de profiter de ses performances. «Cette innovation va contribuer à rendre attractifs les contrats d’assurances-vie. Mais surtout à vulgariser les Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières», a-t-elle ajouté. Pour Fatoumata Sakandé, en créant «Performa», les deux structures démontrent leur ferme volonté de participer à la mise en œuvre de la politique de développement économique et de réduction de la pauvreté par l’incitation à l’épargne. Pour sa part, Mancambou Yapo Joseph, directeur général de la Loyale Vie, a fait savoir qu’en s’unissant désormais à Bni gestion qui a une expertise en matière de marché financier et boursier, cela a facilité la conception de «Performa», qui est selon lui un subtil mélange de sécurité et de rentabilité financière. Pour ce faire, il a invité l’assistance à la souscription au contrat d’assurance-vie multi-support du marché ivoirien et de l’Uemoa.
Armand K

Industrie minière / Bilan annuel - Randgold surmonte les difficultés
Publié le mercredi 25 janvier 2012 | L'intelligent d'Abidjan

Le président directeur général de la nouvelle mine d’Or de Randgold Ressources, dans la localité de Tongon, M. Mark Bristow a présenté l’ensemble des réalisations faites par sa société durant l’année 2011. C’est au cours d’une conférence de presse qui s’est tenue le vendredi 20 janvier 2012 à l’Hôtel Pullman au Plateau. Le Pdg a relevé que la crise vécue par la Côte d’Ivoire n’a pas épargné son entreprise. Toutefois, il se dit optimiste. Ce qui compte pour lui, c’est de faire en sorte que les populations tirent profit des investissements. «Lorsque nous investissons dans une nouvelle mine, nous investissons à la fois dans le pays où elle est située et dans les populations. La valeur que nous apportons à ces parties prenantes constitue le socle de partenariats solides et profitables pour toutes les parties. Ce sont ces partenariats qui nous ont permis de développer et mettre en route Tongon. Ce, malgré le grand nombre d’obstacles rencontrés», a relevé le PDG de Randgold Ressources. Qui note que la mine d’Or de Tongon représente le plus grand investissement dans l’industrie minière en Côte d’Ivoire avec un investissement de 400 millions de dollars, représentant environ 160 milliards de FCFA pour une réserve d’or estimée à 90 tonnes en 10 ans. Pour l’année 2011, la production à la mine d’Or de Tongon devra atteindre 2700 onces. Il a souligné que sur 410 personnes employées à Tongon, 382 sont des Ivoiriens et la majorité vient des villages environnants. «Comme credo, nous employons une très grande proportion de personnel local partout où nous opérons», a-t-il ajouté.

K.Ange